1月20日下午，建工安裝建筑公司召開2025年度信訪維穩(wěn)工作專題會，建筑公司領導班子、各部門負責人、各項目主要負責人參加會議。
會議傳達學習集團及公司近期印發(fā)的關于信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)的最新制度、重要文件及會議精神。會議深入分析研判當前形勢，部署春節(jié)前及節(jié)日期間各項信訪維穩(wěn)工作。
會議要求：一要壓實主體責任。針對年前信訪維穩(wěn)集中排查工作發(fā)現(xiàn)的隱患問題，建立專項臺賬，實施動態(tài)跟蹤與銷號管理，確保問題閉環(huán)清零。二要強化節(jié)日值守。深化落實節(jié)日期間值班值守制度、安全生產(chǎn)與穩(wěn)定風險排查，明確帶班領導、項目經(jīng)理、安全員等關鍵崗位工作職責與應急處置流程，確保人員在崗、責任在肩、響應迅速。三要健全長效機制。結(jié)合子公司體系建設，重點優(yōu)化農(nóng)民工工資支付保障、安全生產(chǎn)風險管控與隱患排查治理、矛盾糾紛化解等機制，全面提升合規(guī)性管理水平。四要加強學習培訓。建立常態(tài)化學習機制，每周組織建筑公司全體人員開展政策理論、法律法規(guī)、制度文件的學習交流。突出抓好對領導干部、項目經(jīng)理、安全員、信訪接待人員等關鍵崗位人員的專項法治培訓，切實提升全員專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力。
